Mnoho rodičů, především žen, stojí po narození dítěte před rozhodnutím, zda se věnovat několik let naplno rodině nebo se vrátit, alespoň částečně, ke své kariéře. Rozhodování je těžké v době, kdy je dítěti jen několik měsíců, ale ani později není situace o nic lehčí. Jeslí nebo mateřských školek je totiž zoufale málo a ženy s každým dalším měsícem ztrácejí svou kvalifikaci i šanci na lepší místo. Jednou z možností, jak skloubit rodinu i práci, je najmutí chůvy.
Rodina na prvním místě
Po narození dítěte je pro ženu samozřejmě rodina na prvním místě. A zůstane tomu tak navždy, ale není důvod se vzdát i svého pracovního nebo soukromého života. Být 24 hodin 7 dní v týdnu jen a pouze s dítětem a plnit rodinné povinnosti může být cesta k vyčerpání a možná i tabletkám antidepresiv. Osobnostní rozvoj je důležitý a spokojená matka je základem, aby rodina byla šťastná. Rodičovskou roli v takové chvíli může dobře zastat školená chůva, která zajistí hlídání dětí a uvolní tak ruce rodičům, kteří se mohou věnovat sobě nebo se navrátit do práce.
Chůva a odsudky
V minulosti mohly mít ženy pocit, že najmutím chůvy se dostanou do spolku „špatných“ matek, které namísto rodiny preferují sebe nebo svou kariéru. Bylo to dáno tím, že většina rodin měla možnost hlídání prarodiči a míst ve školských institucích bylo dostatek. Dnes je však chůva pro mnoho rodin jedinou možností, jak se realizovat, ceny za hlídání dětí navíc nejsou vysoké a při pravidelném dochází jsou ještě o poznání nižší. Chůvu lze najmout i nárazově, není problémem ani hlídání v době nemoci nebo během večerních či víkendových společenských akcích v hotelech.
Jiný pohled na svět
Chůva může přinést do rodiny také nové podněty a otevřít dětem brány do světa poznání nebo kreativity. Chůvy jsou totiž školené a ví, jak děti zabavit za pomoci her nebo tvoření, současně dbají na jejich psychomotorický rozvoj a trénují s dětmi hygienické návyky, současně se starají o správný stravovací režim.
